Ljudje iščejo občutek pripadnosti, priznanje in priložnost, da prispevajo k nečemu večjemu od sebe. Podjetja, ki razumejo pomen motivacije, vlagajo v ustvarjanje okolja, kjer se zaposleni počutijo cenjene in vključene. S pravilnim pristopom se izboljšujejo odnosi ter povečuje dolgoročna stabilnost organizacije.

1. Priznanje dosežkov

Priznanje ima močan vpliv na občutek vrednosti zaposlenih. Pohvale za dobro opravljeno delo dajejo občutek, da njihov trud ni spregledan. Ni nujno, da gre vedno za velike nagrade, včasih je dovolj že javna pohvala na sestanku, zahvala prek internega sistema ali kratko sporočilo vodje. Takšne geste krepijo samozavest in spodbujajo nadaljnjo predanost.

Ko zaposleni redno prejemajo priznanja, se poveča njihova pripravljenost za dodatne naloge. Ustvari se kultura, v kateri se cenijo rezultati in trud posameznikov. To pripomore k pozitivnemu vzdušju v podjetju, saj zaposleni vidijo, da njihovo delo ustvarja vpliv in prinaša spremembe.

2. Možnosti za razvoj in napredovanje

Zaposleni si želijo rasti in razvijati svoje sposobnosti. Podjetja, ki jim omogočajo izobraževanja, mentorstvo ali vključitev v projekte, ki zahtevajo nove veščine, povečajo njihovo motivacijo. Ko imajo občutek, da podjetje vlaga v njihov razvoj, se krepi njihova pripadnost in dolgoročna zvestoba.

Napredovanja niso omejene le na vodstvene položaje. Lahko vključujejo nove odgovornosti, razširjene zadolžitve ali priložnost za sodelovanje pri inovativnih poslovnih idejah. Takšne izkušnje povečujejo občutek, da ima delo smisel, kar dolgoročno krepi zavzetost zaposlenih.

3. Vzpostavitev pozitivnega delovnega okolja

Delovno okolje močno vpliva na počutje zaposlenih. Če prevladuje medsebojno spoštovanje, odprta komunikacija in sodelovanje, se poveča pripravljenost za timsko delo. Fizično udoben prostor, dostop do ustrezne opreme in urejeni delovni pogoji prispevajo k boljši osredotočenosti in manj stresnim razmeram.

Vodstvo mora biti zgled, saj se odnos do dela prenaša na zaposlene. Kadar se gradi kultura zaupanja in sodelovanja, se zmanjšujejo konflikti in povečuje produktivnost. Takšno okolje spodbuja ustvarjalnost, saj se zaposleni počutijo dovolj sproščeno, da izrazijo svoje ideje brez strahu pred negativnimi posledicami.

4. Usklajevanje dela in zasebnega življenja

Preobremenjenost vodi do izgorelosti, kar zmanjšuje učinkovitost in motivacijo. Podjetja, ki spodbujajo uravnoteženost med delom in prostim časom, ustvarjajo bolj zadovoljno in zvesto ekipo. Fleksibilni urniki, možnost dela od doma in razumevanje osebnih potreb zaposlenih povečujejo zadovoljstvo in dolgoročno učinkovitost.

Zaposleni, ki imajo čas za družino, hobije in počitek, so bolj osredotočeni in ustvarjalni pri delu. Občutek, da podjetje spoštuje njihov osebni prostor, povečuje zaupanje in predanost. To je naložba, ki se povrne z višjo produktivnostjo in manjšim številom bolniških odsotnosti.

5. Vključevanje zaposlenih v odločitve

Zaposleni, ki sodelujejo pri odločitvah, se počutijo bolj povezane s podjetjem. Ko imajo možnost prispevati svoje ideje in so njihova mnenja upoštevana, se poveča občutek pripadnosti. Takšen pristop gradi zaupanje med zaposlenimi in vodstvom ter ustvarja občutek soustvarjanja skupne prihodnosti.

Vključevanje zaposlenih v procese odločanja krepi tudi inovativnost. Ljudje, ki se počutijo vključene, so bolj pripravljeni deliti svoje predloge in iskati rešitve za izboljšave. S tem se ne povečuje zgolj motivacija, ampak tudi konkurenčna prednost podjetja, saj se uporablja znanje in izkušnje celotne ekipe.

6. Spodbujanje timskega sodelovanja

Timsko delo ustvarja občutek povezanosti in povečuje motivacijo zaposlenih. Ko sodelavci vidijo, da niso sami pri doseganju ciljev, se poveča pripravljenost za pomoč in medsebojno podporo. Projekti, ki zahtevajo sodelovanje več oddelkov, razvijajo zaupanje in krepijo odnose, kar vodi do večje učinkovitosti in boljših rezultatov.

Takšno sodelovanje spodbuja tudi prenos znanja, saj si zaposleni izmenjujejo izkušnje in ideje, ki jih posameznik sam ne bi razvil. Za uspešno timsko delo mora vodstvo ustvariti okolje, kjer se spodbuja odprta komunikacija in medsebojno spoštovanje. Skupne delavnice, team building dogodki in redni sestanki krepijo občutek enotnosti in pripadnosti.

The post 5 načinov za motiviranje zaposlenih appeared first on Bytes.si.

Zavod je namenjen tako posameznikom, ki iščejo zaposlitev, kot tudi podjetjem, ki iščejo nove kadre, zato je njegova vloga v gospodarstvu in na trgu dela neprecenljiva. Naloge Zavoda za zaposlovanje so številne in raznolike, saj se prilagajajo potrebam trga dela ter posameznikov, ki so v različnih situacijah in stanjih pripravljenosti na zaposlitev.

Pomoč pri iskanju zaposlitve

Zavod za zaposlovanje nudi različne oblike pomoči pri iskanju zaposlitve. Ena izmed osnovnih storitev je svetovanje, kjer svetovalci pomagajo iskalcem zaposlitve prepoznati njihove kompetence in jih usmeriti na področja, kjer bi lahko našli zaposlitev. Poleg tega zavod organizira delavnice in usposabljanja, namenjena izboljšanju zaposlitvenih možnosti iskalcev, kot so pisanje življenjepisa, priprava na razgovor in razvoj komunikacijskih veščin.

Druga pomembna naloga zavoda je zbiranje in posredovanje informacij o prostih delovnih mestih. Zavod za zaposlovanje Slovenija sodeluje z delodajalci, ki objavljajo prosta delovna mesta, ter te informacije posreduje iskalcem zaposlitve. S tem omogoča hitrejše in lažje povezovanje iskalcev zaposlitve s potencialnimi delodajalci, kar povečuje možnosti za zaposlitev.

Podpora pri izobraževanju in usposabljanju

Zavod za zaposlovanje igra pomembno vlogo pri izobraževanju in usposabljanju brezposelnih oseb. Ponudba različnih programov usposabljanja omogoča iskalcem zaposlitve pridobivanje novih znanj in veščin. Usposabljanja so namenjena tako mladim kot starejšim iskalcem, ki želijo nadgraditi svoje znanje ali se prekvalificirati za drugo področje dela.

Poleg tega zavod spodbuja vključevanje brezposelnih v različne oblike izobraževanja, kot so tečaji, delavnice ali šolanje, ki lahko izboljšajo njihove možnosti za zaposlitev. To je še posebej pomembno v času hitrih sprememb na trgu dela, kjer se zahteve po novih znanjih hitro spreminjajo.

Finančna podpora in nadomestila

Ena izmed ključnih nalog Zavoda za zaposlovanje je tudi zagotavljanje finančne podpore brezposelnim osebam. Zavod upravlja z različnimi nadomestili, kot so nadomestila za brezposelnost, namenjena posameznikom, ki so izgubili zaposlitev. Ta nadomestila omogočajo premostitev finančnih težav v obdobju, ko posameznik aktivno išče novo zaposlitev. Poleg tega zavod nudi še različne oblike finančnih spodbud za zaposlitev, kot so subvencije za zaposlovanje določenih skupin brezposelnih oseb.

Spodbujanje samozaposlovanja

Zavod za zaposlovanje ima pomembno vlogo tudi pri spodbujanju samozaposlovanja. Ponujajo namreč različne programe, ki podpirajo brezposelne osebe pri ustanovitvi lastnega podjetja ali samostojne dejavnosti. Ta podpora vključuje tako finančne spodbude kot tudi svetovanje pri pripravi poslovnega načrta in upravljanju podjetja. Samozaposlovanje je lahko odlična priložnost za tiste, ki imajo podjetniške ideje in želijo postati sami svoj šef.

The post Kaj so naloge Zavoda za zaposlovanje? appeared first on Bytes.si.

A ni pomembno le, da je nakupovanje poenostavljeno, enako enostavno mora biti tudi upravljanje spletne trgovine, zato v nadaljevanju tudi nekaj več na to temo. Lastniki trgovin lahko prihranijo ogromno časa z uporabo izjemnega GLS WooCommerce modula.

Udobje in enostavnost nakupovanja na spletu

Eden izmed glavnih razlogov, da se kupci hitro prilagajamo spletnim trgovinam, je udobje, ki ga ponuja takšen način nakupovanja. Spletno nakupovanje nam omogoča, da izberemo in kupimo izdelke kar iz udobja svojega doma ali kjerkoli drugje, kjer imamo dostop do interneta.

Ni potrebe po obisku fizične prodajalne, čakanju v vrsti ali iskanju parkirnega mesta. Spletne trgovine so na voljo 24 ur na dan, 7 dni v tednu, kar nam omogoča, da opravimo nakup takrat, ko nam najbolj ustreza.

Ste lastnik spletne trgovine WooCommerce?

Zaradi naraščajoče priljubljenosti spletnega nakupovanja se vse več podjetnikov odloča za odprtje lastnih spletnih trgovin. Za lastnika spletne trgovine pa je še kako pomembno, da izbere ustrezno platformo, ki mu omogoča enostavno administracijo in nadzor nad poslovanjem.

WooCommerce je odprtokodna platforma, ki zagotavlja uporabnikom obsežen nabor funkcionalnosti in enostavno upravljanje. Omogoča enostavno namestitev, prilagajanje in upravljanje izdelkov ter nudi integracijo z različnimi plačilnimi sistemi ter drugimi koristnimi orodji, kamor sodi tudi GLS WooCommerce modul.

Ta skrbi, da je izdelava GLS nalepk za pošiljke izjemno pohitrena in poenostavljena, odposlanim paketom pa je nato tudi enostavno slediti. Ne le lastniku trgovine, pač pa prav tako samemu kupcu, ki s pomočjo povezave v spletni pošti vedno ve, kje se njegova pošiljka nahaja.

Dodatne funkcionalnosti GLS WooCommerce

Modul za opremljanje pošiljk, dostavljenih s službo GLS, omogoča še precej več, in to v le nekaj klikih. V spletni trgovini imate lahko poslej objavljene tudi termine dostave, kupci pa lahko izberejo, kje bodo pakete prejeli. Na njihovo željo tudi v paketomatu ali drugem prevzemnem mestu.

Ta so navedena na spletni strani s preglednim zemljevidom vseh prevzemnih mest. Kupec lahko izbere tudi dostavo na dan nakupa, a le v primeru, da se mu ta opcija prikaže, kar je seveda odvisno od nastavitev v spletni trgovini. Zagotovo te možnosti ne boste omogočili v nedeljo in na praznične dni.

Če torej uporabljate spletno trgovino WooCommerce in želite podpreti možnost dostave z dostavno službo GLS, je WooCommerce GLS vsekakor vtičnik, ki vam bo prišel še kako prav. Razvijalci rešitve vam omogočajo tudi 7-dnevno brezplačno testiranje, da spoznate vse funkcije, ki jih vtičnik omogoča.

The post Kako v WooCommerce kreirati GLS nalepke? appeared first on Bytes.si.

Prednost VPS gostovanja je predvsem v zmogljivosti, prilagodljivosti in ceni, saj za precej nižji znesek dobite praktično svoj strežnik in ustrezno okolje za upravljanje z njim. Lahko pa je takšno VPS gostovanje vzdrževano ali nevzdrževano. V nadaljevanju nekaj več o razlikah med obema izbirama.

V čem je razlika?

VPS gostovanje pomeni, da ima uporabnik popoln nadzor nad navideznim strežnikom, ki deluje na oddaljenem fizičnem strežniku. Vzdrževano VPS gostovanje pomeni, da ponudnik gostovanja zagotavlja skrb za vzdrževanje in upravljanje strežnika ter posodabljanje programske opreme.

V primeru nevzdrževanega VPS gostovanja pa je za slednje odgovoren uporabnik sam. To pomeni, da mora sam spremljati in nameščati varnostne posodobitve, izvajati varnostne preglede in popravke ter zagotoviti, da programska oprema strežnika deluje brez napak.

Za koga je primerno vzdrževano VPS gostovanje?

Vzdrževano VPS gostovanje je primerno za vsakogar, ki ne želi skrbeti za vzdrževanje in posodabljanje strežnika ter upravljanje programske opreme. To vključuje podjetja, ki nimajo lastnega IT oddelka ali tehnične ekipe za upravljanje strežnikov, pa tudi za posameznike, ki nimajo zadostnega tehničnega znanja ali časa, da bi sami upravljali svoj strežnik.

Vzdrževano VPS gostovanje je zlasti primerno za tiste, ki se želijo osredotočiti na razvoj svojega spletnega poslovanja, namesto da bi porabljali čas in denar za vzdrževanje in upravljanje strežnika. Poleg tega vzdrževano gostovanje ponuja visoko zaščito pred varnostnimi ranljivostmi in zagotavlja višjo stopnjo razpoložljivosti strežnika, kar je pomembno za spletno prisotnost in poslovanje.

Pri ponudniku VPS strežnikov NEOSERV denimo poskrbijo za:

• namestitev programske opreme,
• morebiten nakup licenčne programske opreme,
• konfiguracijo sistema,
• 24/7 nadzor delovanja strežnika in ključnih storitev,
• rezervne kopije,
• redne (varnostne) posodobitve,
• 24/7 podporo pri uporabi.

Podrobnosti: https://www.neoserv.si/vps-gostovanje

Za koga je primerno nevzdrževano VPS gostovanje?

Nevzdrževano VPS gostovanje je primerno za tiste uporabnike, ki imajo zadostno tehnično znanje in izkušnje z upravljanjem strežnikov ter želijo popoln nadzor nad svojim strežnikom. To lahko vključuje izkušene spletne razvijalce, sistemske administratorje in druge strokovnjake, ki lahko samostojno upravljajo svoj strežnik in imajo zadostno znanje za upravljanje programske opreme, varnostne posodobitve, namestitev aplikacij in drugo.

Nevzdrževano VPS gostovanje je lahko primerno tudi za tiste, ki želijo imeti popoln nadzor nad svojim strežnikom, brez omejitev, ki jih lahko postavi ponudnik vzdrževanega gostovanja. Tako lahko uporabnik sam izbere, katero programsko opremo želi uporabljati, kako želi konfigurirati strežnik in kako želi upravljati svoje aplikacije.

Vendar pa je pomembno poudariti, da nevzdrževano VPS gostovanje zahteva veliko več tehničnega znanja in časa za upravljanje strežnika, kar pomeni, da ni primerno za vsakogar. Če nimate zadostnih tehničnih veščin ali časa za upravljanje strežnika, je bolje izbrati vzdrževano gostovanje, da se izognete morebitnim težavam pri vzdrževanju in upravljanju strežnika.

Pri NEOSERV je v tem primeru:

• možna uporaba poljubnega operacijskega sistema,
• omogočen polni dostop do strežnika (root access).

Na željo naročnika pa lahko uredijo tudi:

• zavarovanje dostopa do strežnika s požarnim zidom,
• vzpostavitev sistema rezervnih kopij,
• vzpostavitev enkratne časovne slike sistema,
• povezavo več strežnikov v virtualno omrežje.

Že veste, katero VPS gostovanje bo za vas primernejše – vzdrževano ali nevzdrževano? V primeru dvomov ali vprašanj bo vsekakor najbolje, da se obrnete direktno na ponudnika storitve, ki bo razjasnil vse, kar vas v zvezi s tem še zanima.

The post Vzdrževano ali nevzdrževano VPS gostovanje: kaj izbrati? appeared first on Bytes.si.

No ja, lahko pa je kaj hitro tudi ne vidijo več, a to še ni vse, kar se slabega lahko primeri v slučaju, ko pozabimo na vzdrževanje spletne strani. Ogroženi so tudi različni podatki in seveda ogromno vloženega dela, ki gre lahko v nekaj trenutkih popolnoma v nič.

Čas naj ne bo izgovor

Najpogostejši odgovor na vprašanje, zakaj spletna stran ni posodobljena, je čas. Večina enostavno ne najde dovolj časa, da bi se ukvarjala še s posodobitvami spletne strani, in niti ne vidijo velikih prednosti v tem. Redno posodobljene strani, na primer tiste, narejene v sistemu WordPress ali na podobni platformi, potrebujejo nekaj pozornosti.

Redno je treba posodabljati grafične predloge in vtičnike, kar poleg tega, da prinaša varnost same strani, skrbi tudi za to, da so no voljo vse najnovejše funkcionalnosti, ki so jih tem orodjem dodali njihovi razvijalci. Čas naj torej ne bo izgovor za to, da vzdrževanje spletnih strani ni na vašem meniju.

Obrnite se po pomoč

Seveda je povsem mogoče, da resnično nimate na voljo dovolj časa za omenjene posodobitve in vzdrževanje, morda pa niti niste prepričani, da bi to znali narediti pravilno. V tem primeru se obrnite po pomoč na katero od spletnih agencij, kot je denimo Primoss, kjer bodo hitro in učinkovito poskrbeli za vašo spletno stran.

Morda se vam zdi, da je to predrago in ne tako zelo pomembno, a tako boste menili, dokler se ne bo pripetilo kaj slabega in bo zares postalo drago. Spletno vzdrževanje niti slučajno ni tako finančno obremenjujoče, kot si to morda mislite ta hip.

Vzdrževanje strani ne pomeni le varnosti

Povsem mogoče je, da bi morali na spletni strani posodobiti kakšne podatke, zamenjati povezave, dodati foto galerije, objaviti članek ali dva, pa vam ne uspe ali prav zares nimate časa. Tudi v tem primeru vam bo na pomoč priskočila spletna agencija.

Lahko boste popolnoma prepričani, da bo delo opravljeno profesionalno in tako, kot bo dogovorjeno ter v ustreznih rokih. Na ta način bo z vaših ramen padlo veliko breme, spletna stran pa bo počela tisto, za kar je bila namenjena že na samem začetku: širitvi in nemotenemu teku vašega posla. Obrnite se torej na spletno agencijo, ki vam bo pri vzdrževanju spletne strani z veseljem priskočila na pomoč.

The post Spletna stran potrebuje redno vzdrževanje appeared first on Bytes.si.

Seveda si lahko WordPress spletno stran do neke mere postavi vsak sam, vendarle pa tudi omenjena platforma omogoča precej več, kot se zdi na prvi pogled. Prav zato je dobro dati spletno stran v izdelavo profesionalcem, kot so denimo v podjetju Artbeat, kjer izdelavo strani povzdignejo na mnogo višjo raven.

V nadaljevanju si preberite, do katerih napak vse lahko pride, če se postavitve WordPress spletišča lotite sami, obenem pa na tem področju niste ustrezno strokovno podkovani.

1. Varnost spletne strani

Že na samem začetku je potrebno pomisliti na varnost spletne strani, česar žal veliko ljudi ne upošteva. Ena večjih napak v tem pogledu je, da po vzpostavitvi aplikacije WordPress pustimo predlagano uporabniško ime “admin”.

To pomeni, da bo večina zlonamernih programov iskala le še kombinacijo gesla za vdor v vašo stran. In verjemite, generatorji gesel znajo biti strašljivo učinkoviti. Še posebej, če ste bili površni tudi v tem delu in izbrali kaj pretirano predvidljivega.

2. Vzorčna vsebina

Grafične predloge ali templati v WordpPressu imajo navadno nameščenih nekaj vzorčnih strani in člankov, da bi se uporabnik lažje znašel in pričel z delom.

Napaka pa je, če te strani in članke pozabite izbrisati, saj jih bodo v tem primeru spletni iskalniki indeksirali in prikazovali med zadetki. Vse skupaj lahko negativno vpliva tudi na uvrstitve ostalih podstrani med zadetki iskanj.

3. Zastarele grafične predloge in vtičniki

Preden se odločite za namestitev določene teme in vtičnikov, preverite, kdaj so bili nazadnje posodobljeni. Če je videti, da že nekaj let ne, potem to zagotovo ne bo nekaj, kar si želite na svoji spletni strani. Obstaja namreč precejšnja verjetnost, da kaj ne bo delovalo ali pa bodo onemogočene določene posodobitve.

4. Struktura trajnih povezav

Na začetku so trajne povezave na WordPress strani videti precej neprivlačno in tako delujejo na uporabnike kot na spletne iskalnike. V nadzorni plošči poiščite nastavitve trajnih povezav in izberite strukturo po meri, kar pomeni, da bodo vaše URL povezave sestavljene iz dejanskih naslovov strani in člankov.

5. Izbira grafične predloge

Na tem mestu bomo omenili dve napaki, in sicer s stališča neprimernosti glede tistega, kar od svoje spletne strani pričakujete, in tudi napako, ko izberete grafično predlogo, ki prihaja s sumljivega vira.

Prve napake se znebimo na način, da dobro premislimo, katere funkcionalnosti in uporabniške izkušnje si želimo od spletne strani. Pri drugi pa bo najbolje, če grafično predlogo kupimo pri katerem izmed uradnih distributerjev, kot je denimo ThemeForest.

6. Optimizacija za spletne iskalnike

Spletna optimizacija je še kako pomembna, zato jo je potrebno imeti ves čas v svojih mislih. Že povsem na začetku, saj si ne želimo kasneje ustvarjati sivih las z delom, ki je opravljeno precej bolje, kadar poteka skupaj s postavitvijo spletne strani.

Sem sodi ustrezno optimizirana vsebina, urejeni naslovi, pregledane ključne besede in urejene fotografije. To pomeni, da niso na strežnik naložene v svoji najmogočnejši različici, pač pa ustrezno obrezane in pomanjšane, da ne povzročajo počasnega nalaganja strani.

Pod optimizacijo štejemo tudi pisanje meta naslovov in opisov vseh strani, podstrani in člankov, seveda pa tudi izdelkov, če gre za spletno trgovino. Še en ključen del optimizacije tiči v zemljevidu spletnega mesta (sitemap). Tega je potrebno izvoziti in ga naložiti v Google Search Console, ki spletnim pajkom sporoči, naj obiščejo novo spletno stran ter indeksirajo njeno vsebino.

7. Google Analytics

Pri izdelavi spletne strani se kaj hitro pozabi tudi na kodo za merjenje obiskanosti spletnega mesta. Ne gre za pretirano zapleten postopek, uporaba izjemnega orodja pa je povsem brezplačna, potrebujemo zgolj Google račun. Za povezavo svojega spletnega mesta z Google Analytics profilom pa lahko uporabite katerega izmed namenskih WordPress vtičnikov.

8. Predpomnjenje

Pri predpomnjenju gre za to, da se PHP koda strani, ki se nalaga počasneje kot HTML, naloži zgolj pri obisku prvega obiskovalca in se takrat pretvori v hitrejšo HTML obliko. Ta je nato servirana vsem nadaljnjim obiskovalcem, kar pomeni mnogo hitrejše nalaganje strani. Če ta del ni urejen, se spletna stran lahko nalaga zelo počasi, kar slabo vpliva tako na obiskovalce kot tudi na oceno s strani spletnih iskalnikov.

K sreči je za WordPress v ta namen moč uporabiti kar nekaj vtičnikov, med katerimi velja izpostaviti WP Super Cache, WP Fastest Cache, WP-Optimize in WP Rocket. Z njihovo pomočjo bo spletna stran delovala precej hitreje, kar bo imelo na uporabniško izkušnjo vsekakor pozitiven vpliv.

The post 8 napak pri izdelavi WordPress spletne strani appeared first on Bytes.si.

V nadaljevanju vam bomo navedli nekaj možnosti, kako kar prek spleta do novih strank, je pa seveda veliko odvisnega tudi od tega, na katerem področju delujete, kako dobro poznate digitalne kanale in kako zavzeti in vztrajni boste.

Spletna optimizacija

Vsi smo potrošniki, kupci, odjemalci in tisti, ki iščemo različne vrste storitev. In vsi se v želji po informacijah in najboljši ponudbi navadno najprej zatečemo na splet. Velika večina nas za iskanje uporablja spletni iskalnik Google, ki nas pripelje do točke, kjer se mora med prvimi zadetki pojaviti vaša spletna stran.

Da bi bilo to realno, pa je potrebno predhodno opraviti nekaj dela. Optimizirati vsebino na določene ključne besede, poskrbeti za kvalitetne tekste in fotografije ter imeti v mislih, da je velikega pomena, kako hitro deluje spletna stran. Torej imeti dobro spletno gostovanje in urejeno tehnično plat spletne strani.

Zbiranje kontaktov

Še en način, kako do novih strank prek spleta, je zbiranje kontaktnih podatkov in nato izvajanje e-poštnega oglaševanja. Kontakte je potrebno pridobiti na zakonit način in jih tudi kasneje enako uporabiti ter hraniti. Pri tem si boste pomagali z GDPR uredbo, ki skrbi za varstvo osebnih podatkov.

Kontakte lahko prek spleta nabirate s pomočjo nagradnih iger ali na način, da nekaj podarite v zameno za e-poštni naslov in dovoljenje, da lahko občasno pošljete kakšno reklamno sporočilo. V zadnjem času je zelo priljubljen način za nabiranje novih kontaktov brezplačna e-knjiga, ki jo pošljete stranki na e-poštni naslov in s tem pridobite dovoljenje za pošiljanje obvestil.

Spletno oglaševanje

Seveda bi se vsi radi izognili plačljivemu oglaševanju, a to vendarle ostaja nuja. Je pa potrebno dodati, da ni vseeno, kako se oglaševanja lotite, na katerih kanalih oglašujete in koliko denarja pri tem potrošite. Za primer povejmo, da ima lahko kampanja s 1.000 € budgeta slabši rezultat kot kampanja z 200 €.

V prvi vrsti je potrebno segmentirati profil stranke. Priti čim bližje osnovnemu orisu in nato pomisliti, kje se profil teh ljudi zadržuje na spletu. Je to Facebook z nekoliko starejšo populacijo uporabnikov? Gre morda za mlajše osebe, ki raje uporabljajo Instagram?

Tudi oglaševanje na spletnih portalih je lahko tako dobro kot slabo. Če boste zapravili večjo vsoto denarja na dobro obiskanem portalu z vsebinami za širše množice, je prav mogoče, da bi imeli več uspeha s precej manjšim vložkom na blogu, kjer se nahaja prav vaša »nišna« publika.

Remarketing

Sploh ni nujno, da nekdo, ki si je že ogledal vašo spletno stran, ne bi bil pripravljen kupiti pri vas tistega, kar ponujate, morda ga le niste ujeli v pravem trenutku. Oseba, ki za informacijami šele brska, je v fazi, ko še ni pripravljena na nakup. Proces nakupovanja se sproži, ko je na mizi dovolj informacij za primerjave in steče izbira.

Nemalokrat se pripeti, da takšen kupec enostavno pozabi na katero izmed možnosti, ki je bila ugodnejša zanj, in se odpravi h konkurenci, ker mu je bolj ostala v spominu. V takšnem primeru je izjemno dobrodošel remarketing. Gre za del marketinga, pri katerem si vaša spletna stran zapomni obiskovalca in tudi ve, da tam ni opravil nakupa.

Sistem avtomatiziranega remarketinga temu obiskovalcu kasneje povsem drugje pred oči postavi na ogled vaš oglas z izdelkom, ki ga zanima, in morda celo ponudi kakšen popust ali nagrado. Ta del oglaševanja je izjemno učinkovit in še vedno premalokrat uporabljen kot del iskanja novih strank prek spleta.

The post Kako prek spleta do novih strank? appeared first on Bytes.si.

Še posebej cenjena je v svetu spletne optimizacije, kjer strokovnjaki s tega področja podjetjem vedno priporočijo ureditev tega dela predstavitve na spletu. Na ta način se namreč podatki podjetja pojavijo na več lokacijah v iskalniku Google.

Kje vse se pojavi zadetek?

Ko ste zunaj in pomislite na nekaj, kar potrebujete, vpišete poizvedbo v spletni iskalnik Google in preverite prve zadetke. Ti so mešanica oglasov in organskih zadetkov, a tudi tistih iz storitve Google My Business. Na ta način bo vaše podjetje povsem brezplačno izpostavljeno med zadetki.

Ti se pojavijo tudi v zemljevidih, saj želi iskalnik iskalcem ponuditi rešitev za povpraševanje karseda blizu njihove lokacije. Na ta način boste vsekakor postali izbira ljudi, ki vas sicer morda sploh ne bi našli.

Kaj vse zajema GMB profil?

V Google My Business profilu podjetja boste lahko navedli vse kontaktne podatke, pa tudi fotografije, različne ponudbe, povezavo do spletne strani in podobno. Na ta način vas bodo lahko vaše stranke kontaktirale z le enim klikom iz samega profila.

Pomembno je, da profil izpolnite natančno in popolno. Takšni profili imajo največ odziva na spletu, saj so tudi najbolj zanimivi, privlačni ter vzbujajo zaupanje. Vaše stranke bodo tako dobile možnost, da vas kontaktirajo takoj kar preko pametne mobilne naprave.

Na kakšen način poteka kontakt?

Stranke vas bodo lahko preko Google My Business profila kontaktirale na več načinov. Eden je seveda ta, da vam bodo poslale klasično e-poštno sporočilo, druga pa denimo kar neposreden klic iz aplikacije. Le en klik na telefonsko številko bo potreben in že se bo vzpostavil klic.

Še en način komunikacije pa poteka preko sporočil, ki vam jih lahko stranke pošljejo preko GMB. Prav tako boste veseli vsakega pozitivnega komentarja in ocene, kar bo le še dvignilo ugled vašega poslovnega profila v očeh ostalih obiskovalcev.

Spremljajte statistike

Vendarle govorimo o Googlovi storitvi, zato je jasno, da boste imeli na voljo tudi podrobne statistike, ki vam bodo prišle še kako prav. Za obravnavo vaših strank in morebitne popravke ali spremembe v profilu boste imeli na voljo zelo zanimive statistične kazalce.

Koliko prikazov profila podjetja je sprožilo iskanje v Googlu, koliko od teh prikazov je generiralo klike in še več. Lahko si boste ogledali tudi, koliko ljudi je zahtevalo navodila poti do vašega podjetja, koliko oseb spremlja vaš profil in koliko jih je denimo pri vas ustvarilo kakšno rezervacijo ali nakup.

Vsekakor je Google My Business profil nekaj, kar mora vaše podjetje enostavno imeti.

The post Zakaj uporabljati Google My Business? appeared first on Bytes.si.

Sploh danes na ta način dela že kar nekaj ljudi. Nekateri delajo tako, ker so samozaposleni in opravljajo računalniška dela od doma, da jim ne bi bilo potrebno zapravljati še za najem poslovnih prostorov. Spet druge je v to prisilila situacija s koronavirusom ali pa imajo takšen dogovor s svojim delodajalcem. Čeprav je delo od doma slišati super, pa ima tako dobre kot tudi slabe plati.

Izraba delovnega časa

Ker pri delu od doma ni potrebno porabiti pol ure za urejanje in nadaljnje pol ure ali več za pot do službe (in nazaj), je jasno, da konec dneva ostane več prostega časa. Seveda pa to ne velja za tiste, ki si časa ne znajo pravilno razporediti. Vsekakor pa velja nasvet, da se tudi za delo od doma uredimo, saj s tem ohranjamo pravilno naravnanost in resnost do dela.

Dogaja se namreč dvoje. V prvem primeru imamo osebe, ki z delom od doma občutijo več svobode, kot bi jo smele, in jih to nekoliko zanese. Morda ne takoj na začetku, vsekakor pa nekoliko kasneje, ko z delom pričenjajo pozno, vmes skačejo sem in tja, klepetajo, brskajo po spletu in podobno. Kar to prinese s seboj, je, da na koncu delo ni opravljeno v določenem roku in se zavleče v precej pozne ure.

V drugem primeru pa imamo redoljubne osebe, ki si naredijo načrt dela, se ga držijo, na koncu pa jih tare nekakšna slaba vest, kaj si o njih misli njihov šef. So naredili dovolj, morda si o njih mislijo, da so lenarili in podobno. Takrat lahko pride do neželenega efekta pretiravanja. Takšne osebe si navadno ne vzamejo niti časa za kavo ali malico, po koncu delovnika pa vztrajajo še malce dlje.

Neprimerno okolje

Super je delati od doma, kajti tam se počutimo varno, zadovoljno in imamo vse pri roki. A to, da imamo vse pri roki, ni vedno pametna ideja. Skakljanje do hladilnika in nazaj, kukanje v dnevno sobo, televizija itd. Če česa zmanjka, skočimo v trgovino, se ustavimo pri sosedu, ker ima ravno čas.

Tudi delo od doma mora biti organizirano. Potrebno je določiti svoj delovni prostor, urediti pisalno mizo, na kateri naj ne bo nič drugega kot tisto, kar potrebujemo za svoje delo. Če je v tistem času še kdo doma z nami, naj ne hodi v delovni prostor, saj tako moti delovni proces.

Ko je konec, je konec

Zastavite si delovni načrt in se ga strogo držite. Enako velja za vse dodatne video konference ali sestanke, ki morajo biti všteti v vaše delo. Pripravite si tabelo ali urnik dela ter obkljukajte opravljene naloge in jih časovno ovrednotite.

Vzemite si čas za malico, vmes pa se kdaj tudi razgibajte. Dovolj bo že kratka hoja po stopnicah ali nekaj razteznih vaj sredi sobe. Ne želite si namreč izgoreti zgolj zato, ker bi imeli napačen vtis, da si o vas mislijo slabo.

The post Koristi in pasti dela od doma appeared first on Bytes.si.

Na te reči je dobro biti vsaj do neke mere pripravljen, čeprav je jasno, da bo prišlo tudi do presenečenj, katerih enostavno ne morete pričakovati. Lahko pa prisluhnete nasvetom izkušenih poslovnežev in izluščite, katere pasti so bile praktično vsem enake. Pa poglejmo naš izbor petih pasti, s katerimi se lahko srečate v poslu.

1. Pretirana samozavest

Nič koliko poslovnežev je že klavrno končalo svojo poslovno pot zaradi svoje pretirane samozavesti ali celo arogance. In ne govorimo o samozavesti na splošno. Ta je seveda še kako potrebna in zaželena pri vsakem poslovnežu, ki želi na trgu uspeti. A nikakor ta samozavest ne sme biti zgrajena na bazi lastnega ega in slepega prepričanja v svoj uspeh.

Morda imate v mislih res dober projekt, izdelek, ki bo pretresel trg, da se bo trlo kupcev. Ampak, kaj če je tako vse skupaj videti zgolj v vaši glavi? Ste preverili trg? Sploh potrebuje tisto, kar ste se mu namenili dati? Ni vedno vse tako, kot je videti na prvi pogled, zato je ob pričetku poslovne poti potrebne nekaj skromnosti. Vsekakor pa tudi kakovostnega pregleda in analize.

2. Slepo zaupanje obljubam

Če vam bo nekdo ponudil svojo pomoč, morda denar, da bi uresničili svojo idejo, bodite vsekakor previdni. Enako velja za primer, ko vam bodo obljubljali dobro plačilo za vaše delo, a nekoliko kasneje, ker čakajo na določena nakazila.

Veliko podjetnikov nasede na podobne obljube, ki pa se na koncu žal pogosto izkažejo za lažne. Zaupajte le preverjenim in vedno počnite vse z mislijo na svoje podjetje in tudi nase.

3. Zakoni

Če niste morda samo slučajno doma v pravu, bo vsekakor potrebno poskrbeti tudi za ta del. Ne nasedajte pogovorom v gostilni ali prepričevanju znancev, ki navadno vse vedo. Ko beseda nanese na zakon, spoštovanje določil, ki se tičejo delovnega prava, davkov in podobnega, boste pri tem potrebovali pomoč strokovnjaka.

4. Pretirano jemanje svobode

Že res, da niste več zaposleni v zunanjem podjetju, kjer ste dolžni delati 8 ur na dan, a tudi v svojem podjetju se morate držati nekega urnika. V nasprotnem primeru se vam kaj hitro lahko pripeti, da boste začeli prelagati delo in obveznosti na kasneje.

Vse dokler se ne boste znašli v začaranem krogu, iz katerega bo težko izstopiti. Neizpolnjena naročila, zapoznela plačila, zamik prilivov, neplačane obveznosti, izguba kupcev in podobno. Vse to pa vodi v propad posla, česar si vsekakor ne želite.

5. Neupoštevanje poslovnega načrta

Nekje vmes na poslovni poti se vam zazdi, da gre vse kot po maslu, naročila se kopičijo, dela je dovolj in v vsej tej akciji pozabite na svoj poslovni načrt, ki ste si ga zastavili povsem na začetku. To je ena od večjih pasti, ki doleti neprevidnega poslovneža. Kar naenkrat se lahko zadeve na trgu spremenijo, vi pa se nepripravljeni znajdete v težavah.

Na poslovno pot se podajte z jasnimi cilji in dodelano idejo, ki ji je v podporo dobro izdelan finančni in poslovni načrt.

The post 5 pasti, ki vas čakajo v poslu appeared first on Bytes.si.